Marruecos: 10,5 millones de mujeres fuera del mercado laboral

Marruecos celebró el Día Internacional de la Mujer el 8 de marzo con el tema «Soy de la generación de la igualdad: defienda los derechos de las mujeres». La oportunidad para que la Alta Comisión de Planificación (HCP) presente datos sobre la situación de las mujeres frente al mercado laboral.   

En 2019, Marruecos tenía 17,9 millones de mujeres (50,3%), de las cuales 13,4 millones de mujeres están en edad de trabajar (15 años y más). No es sorprendente que haya una baja participación de mujeres en la actividad económica. La tasa de actividad para las mujeres es solo del 21.5% en comparación con el 71% para los hombres. Es mayor en áreas rurales que en áreas urbanas con 27.1 y 18.5% respectivamente.

Hay 10.5 millones de mujeres fuera del mercado laboral, lo que representa el 78.5% de la población femenina de 15 años y más (81.5% en áreas urbanas y 72.9% en áreas rurales). La mayoría de ellas son amas de casa (75.2%) o alumnos o estudiantes (14.1%). De una población activa que abarca 10,97 millones, el número de mujeres activas empleadas es de 2,49 millones, lo que representa una tasa de feminización en el empleo del 22,7%. La tasa de empleo para las mujeres es del 18,6% en comparación con el 65,5% para los hombres.

Esta tasa es más alta en áreas rurales con 26.3% que en áreas urbanas (14.5%). También es mayor entre las mujeres divorciadas (38,6%) y las personas solteras (19,3%). Tenga en cuenta que la tasa de empleo femenino aumenta con la edad. Va del 8.8% entre las mujeres de 15 a 24 años al 18.7% entre las de 45 años y más.

En la ciudad, las mujeres  trabajan principalmente en el sector de «servicios»

En cuanto al perfil profesional de las mujeres en el empleo, están más presentes en el sector “agricultura, silvicultura y pesca” con una participación del 46,9%. El sector de los «servicios» constituye el segundo sector que brinda empleo a las mujeres con una proporción del 38,5% y el de «industria, incluida la industria artesanal», contribuye con el 14% de los puestos de trabajo femenino.

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